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  一名曾经做过兼职写手的小汪（化名）对记者表示，写机构的写手，一般都是武汉各大高校的研二学生，因为他们时间相对来说比较空闲。“若是简单论文，他们会直接让公司员工（即客服）写；如果论文很复杂，比如硕士毕业论文等，公司就会通知招聘的高校研究生写，博士写手很少。”

  于是，记者自称武汉某高校英语专业的研二学生，到一家名为“论文易发表网”的写网站应聘。一名自称“韩编辑”的工作人员在简单地询问了记者的专业和学历后，直接开出待遇，千字50元，还称论文需要在一周内完成，复制比在30%以下。整个不到20分钟的应聘过程，对方并未要求记者出示任何证明身份或学术能力的材料。甚至当记者询问要不要面试时，对方直接表示没必要，称只要论文写好后发给公司，检测合格了就结算工资。

  而另一家写机构则显得相对“专业”，列出了写手薪酬发放的详细标准。其中，写手按照初级、中级和高级三个级别，底薪分别为1500元、1800元和2100元，然后再加200元的全勤和90元的提成。但实施标准中明确规定，写手每月需完成26篇基本任务，若客户反映稿件有重大质量上的问题，或抄袭率严重，检索有50%以上的，需重新写作，导致飞单的，工作量作废，不计入工资绩效，并在完成文章总量基础上减2篇作为处罚。

  前日，记者随同洪山区关山工商所执法人员，找到了小王反映的这家网店幕后的公司。

  该公司位于雄楚大道和民族大道口的洪福添美城市广场8栋2单元22层。敲开门后，只见面积不到一百平米的室内，二十名业务员坐在隔间里，人手一台电脑，或是接听电话，或是在电脑上回复客户咨询。房间的墙上，还贴着“员工守则”。

  记者走到一名业务员身后，他正在专注地与客户在网上交谈，丝毫没有注意到执法人员的到来，其电脑桌面上的对话框内，一名客户回复道：“货已经收到，我晚上就会付款。”

  另一名网名为“百通汪老师”的客服人员，正在与一名单位显示为“安徽省马鞍山市马钢二钢轧总厂”的客户确认个人隐私信息，包括作者简介、收货地址、联系方式和写作要求，“代写发《科技与企业》，1550元/2500字·版，纸质版录用通知单和书快递到付”。该名“百通汪老师”回复对方：“如果信息没问题，就可以做安排了。”

  在办公室墙上的业务量统计栏里，清晰地列出每名客服的业务量。记者观察发现，仅仅在一周内，一位童姓客服的业务量就有15单，销售额高达47150元。这么多的业务量能拿多少工资呢？一名自称毕业于武汉某高校的男性客服介绍，公司招聘的时候声称月收入能够达到三四千元以上，但目前他每月拿到手的仅有2000元。

  记者发现，一名业务员的桌子上放着一本“新客服培训知识”，除介绍公司的主要工作内容和国内期刊的各类知识外，还用15页的篇幅详细记录了回复客户咨询的术语。例如：向客户解释为什么通过公司发表更好，表明我们与期刊有合作伙伴关系，审核快，通过率高；当客户质疑写的论文质量时，强调我们公司坐落于武昌，以武汉著名高校为依托，有丰富的写手资源，所聘请的大部分都是武汉大学、华中科技大学几所名校的专业写手；当客户讨价还价时，讲明期刊的利润就一两百元一篇，给写手的代写费、杂志社的版面费和编辑的好处费导致成本高，找朋友发一篇，人情费、送礼费也不止这个数。

  在该公司负责人的办公室里，记者看出了其淘宝交易明细，仅仅8、9两个月的交易量，就有厚厚一叠A4名册，上面详细记录着买家的下单时间，支付金额和订单状态，业务十分火爆，仅第一页的成交额就近万元。明细上显示，当月最高的一笔订单高达6400元，下单时间为9月29日19时53分，买家名为“tb785898-88”的用户，订单状态为交易成功。

  而在另外一本2011年的业务量统计册上，记者看到，该公司的客户遍布上海、浙江、安徽、江苏等10多个省市，发表的期刊包括《财经界》、《大众文艺》、《海外英语》、《编辑之友》、《南昌教育学院学报》等近350家学术期刊。

  定价最高的一笔交易为12000元，客户姓名为“万欣”，单位显示“浙江外国语学院”，类别栏写着“代写发”，论文名称为“钢琴初学者适用教材出版探析”，发表的期刊是“编辑之友”。

  除了高校教师外，购买者中不乏公务员、银行职员等。在统计册的第7页，一位名叫“王建家”的买家，单位显示为“厦门水务集团”，花了2800元，委托该公司在名为“财经界”的期刊上，发表了一篇论文“‘抄表到户’在农村供水工程中的作用探讨”。随后，记者登录中国知网的网页，输入上述作者名和文章名，查询到了这几篇由该公司代写代发的文章。

  更令人咋舌的是，一篇定价为3600元的代写代发论文，扣除版面费1600元，该公司支付给写手陈某的费用，竟然只有80元，利润一栏上显示为1920元，利润率超过50%，可谓暴利。

  该公司的一名业务主管称，公司于2007年成立，目前主要客户为中小学老师，大多是为了评职称，需要代写代发论文。随后，该主管又称，企业主要是代发论文，代写的业务较少。因为发表论文是评审中、高级系列职称的硬性指标之一，职称升一级，工资也相应地上涨，所以每年9月或者12月，评职称前后，该公司的业务量都会激增。

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