会计信息能够为宏微观经济发展提供较为可靠、精准和有效的决定依据。“十三五”规划强调指出要“提高经济运行信息及时性、全面性和准确性”，完善政策实施的效果评估。鉴于此，本文以具有中国特色的产业政策为切入点，研究产业政策是否以及怎么样影响企业的会计稳健性。结果发现，产业政策明显降低了企业的会计稳健性，而且在非国有企业、年轻企业和低成长性企业中更加显著。另外，与一般性产业政策相比，重点产业政策对企业会计稳健性的影响更大。基于作用路径的检验发现，产业政策缓解了企业的融资约束、税收负担以及诱发非国企高管攫取超额薪酬的行为，因此导致企业会计稳健性的降低。本研究揭示了产业政策对会计稳健性的影响及作用机理，提供产业政策影响企业会计政策选择的直接证据。
摘要：探索中国结构性杠杆问题的具体成因，对当前有效“去杠杆”具备极其重大的理论与现实意义。作为集团公司重要的融资方式之一，集中负债有效刻画了母子公司间的杠杆分布特征。文章从融资便利性出发，考察了产业政策怎么样影响集团上市公司的集中负债决策及其经济后果，这对于揭示母子公司间的债务分布规律及其成因具备极其重大意义。研究之后发现，产业政策支持的集团上市公司更倾向于采取集中负债的模式，此现状在非国有集团公司中越来越明显，而在子公司相对盈利能力强的集团公司中，这种倾向则有所减弱。进一步检验显示，采取集中负债的集团公司扩大了产业政策带来的融资便利性，明显降低了公司的债务融资成本和非效率投资，特别是缓解了公司的投资不足。文章的研究支持了产业政策支持下集团公司集中负债的“融资扩大效应”和“贷款节息效应”。文章从具有中国特色的产业政策视角出发，揭示了集团上市公司集中负债的动机和效果，丰富了公司债务融资治理效应的相关研究，也拓展了宏观产业政策的微观经济效应传导机制的研究框架。
3.董事会留有前任总经理会怎么样影响公司资源调整？——基于成本粘性视角的实证分析
摘要：本文从成本粘性这一视角,研究了董事会留有前任总经理对公司资源调整的影响。结果发现,董事会留有前任总经理会提高成本粘性,此效应在管理层持股比例较低、非国有控制和行业竞争程度较低的公司中更强;进一步研究还发现,前任总经理无论是留任为董事长还是另外的董事,都会提高成本粘性;无论是在家族企业还是非家族企业,董事会留有前任总经理均能提高成本粘性。上述根据结果得出董事会留有前任总经理会导致公司资源投入“易增难减”,其原因是前任总经理会阻止公司向下调整资源。从前任总经理积累的知识、经验和社会关系对资源调整成本的影响和前任总经理对现任管理层代理问题的影响这两个视角不能完全解释上述结果。本文既从成本粘性这一视角增进了我们对董事会留有前任总经理的经济后果的认识,也从董事会留有前任总经理这一视角丰富了成本粘性影响因素的研究,有助于政府部门规范公司在董事会中留任前任总经理的行为,对公司通过调整董事会结构以提高资源配置效率也具有启示意义。返回搜狐，查看更加多
