人才资源是第一资源，人才振兴是乡村振兴的基础。实施乡村振兴战略，必须加强现代“三农”人才培育，让乡村振兴“赋能加速”。广大优秀人才要始终坚定拥护党的路线、政策和方针，发扬党的光荣传统和优良作风，吃苦耐劳、勤奋好学、扎实工作、创新突破，为乡村振兴贡献新的更多更大力量，为实现中华民族伟大复兴持续奋斗。
人才工作要起到“领头雁”的效应。乡村振兴需要各类人才的支持和参与，包括农业技术人才、创业人才、教育人才等。这些人才能够为乡村发展提供专业的知识和技能，推动农村经济的转型升级。例如，在农业领域，农业技术人才可以引进先进的农业技术和种植品种，提高农作物的产量和质量。在创业领域，创业人才可以带动乡村产业高质量发展，促进就业增收。在教育领域，教育人才能够给大家提供优质的教育资源，提高农村教育水平。通过引领作用，人才工作为乡村振兴提供了强大的动力和支持。
人才工作要发挥“十年树木，百年树人”的作用。乡村振兴需要培养一批懂农业、爱农村、爱农民的人才，为乡村振兴提供源源不断的人才支持。通过培育人才，能大大的提升农村人才的素质和能力，推动农村经济的发展。在农业领域，能够最终靠培训和指导，提升农民的种植技术和管理上的水准，增加农民的收入。在创业领域，能够最终靠创业培训和创业指导，培养一批具有创新精神和创业能力的人才，推动乡村产业的发展。在教育领域，能够最终靠教师培训和教育改革，提高农村教师的教学水平，提供优质的教育服务。通过培育作用，人才工作为乡村振兴提供了可持续的人才支持。
人才工作要筑牢“修堤坝让长江水流淌”的根基。乡村振兴需要各级政府、企业和事业单位、社会组织等多方合作，形成合力。人才工作可以组织各方资源，协调各方力量，推动乡村振兴的实施。在政府层面，能够最终靠人才政策和人才引进计划，吸引优秀的人才到乡村工作和创业。在企业和事业单位层面，能够最终靠人才教育培训和人才激励机制，提升员工的工作积极性和创造新兴事物的能力。在社会组织层面，能够最终靠人才合作和人才交流，促进资源共享和互利共赢。通过组织作用，人才工作为乡村振兴提供了有力的组织保障。
在巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接期间，乡村振兴乘势而上，人才振兴既是基础力量也是核心力量，要推动乡村人才振兴，要把人才振兴放在“置顶”位置，强化乡村振兴人才支撑，激励各类人才在农村广阔天地大施所能、大展才华、大显身手。（文/王英杰）
