为认真贯彻党的二十大精力，深化落实习关于哲学社会科学重要论说，着力为推进青年人才生长成才创造条件，山东省社科联安排而且展开了山东省哲学社会科学青年人才团队申报引荐作业。在各单位申报、市社科联引荐基础上，经研讨，建立山东省哲学社会科学青年人才团队50个。为加强对青年人才团队的宣扬推介，充沛的发挥青年人才团队的演示、引领和带动效果，连续在省社科联官方微信大众号和齐鲁晚报·齐鲁壹点对青年人才团队进行宣介。
“技能型社会布景下高职教育教育变革机制研讨”团队环绕工作教育变革展开科研作业，研讨首要偏重工作教育机制的变革。环绕服务先行区高质量展开的中心方针进行工作教育变革，从而进步工作教育的适应性。根据“项目化使命驱动+资源同享+科研成果鼓励”的协作机制展开团队科学研讨，即团队环绕科研教改项目集结资源、分配使命、各司其职，同享既得科研成果对教育与科研的进一步催化、促进与转化的盈利。团队承当教育部青年专项课题、山东省十四五规划要点课题、山东省教育科学规划立异素质专项课题、山东省艺术要点课题、山东省职教社、济南市哲学社会科学要点课题等省部级以上项目6项，在国内外学术期刊宣布论文40余篇，出书作品2部。
团队根据研讨高职教育与技能型社会建造的其他要素间的联系，论述证明技能型社会建造的大“生态圈”中高职教育的人物与功用，构建高职教育变革的内生动力和外部动力的“双驱动”形式。建造技能型社会大布景下高档工作教育服务于“技能型社会”方针的教育变革机制。
韩肖肖，女，1985年5月生，山东禹城人，研讨生学历，教育学博士在读。济南工程工作技能学院工商系副主任，掌管山东省工作教育教育立异团队，山东省工作教育青年技能名师，山东省课程思政教育名师，济南市青年岗位操作能手，担任济南市章丘区“营商环境体会官”。获山东省青教赛一等奖，工作院校教育才能大赛二等奖两项。掌管完结教育部青年专项课题、山东省职教社、济南市哲学社会科学要点课题各一项，参加完结省级课题6项。编撰专著2部，宣布论文20余篇。担任《高职院校产教交融实习基地建造与运转要求》集体规范的起草人。研讨成果获济南市第三十七次社会科学优秀成果三等奖。
时培凤，女，1987年3月生，山东日照人，经济学硕士，济南工程工作技能学院工商系电子商务教研室主任、山东省课程思政名师、山东省工作院校立异教育团队中心成员。近年来环绕高职电子商务专业教育变革、展开着系统性研讨，掌管参加参加省教育科学规划课题3项、教育部信息化执委课题1项，其他市厅课题3项，在《我国办理信息化》等威望期刊宣布论文5余篇；取得山东省工作院校教育才能大赛中二等奖2项；辅导学生参加山东省工作院校技能大赛一等奖1项三等奖2项；“互联网+”大学生立异创业比赛金奖1项、铜奖3项；其他立异创业类省赛三等奖以上奖赏累计10余项。
胡阳华，女，1989年1月生，山东济宁人，办理学硕士，济南工程工作技能学院工商系助教。近年来环绕工作教育范畴的教育变革进行深化研讨，研讨方向包含人才教育训练形式、教育学生的方法、数字化课程、立异创业等。在国内外重要学术期刊和会议上宣布论文10余篇，取得专利1项，参加出书专著1部。掌管院级课题1项，参加山东省社会科学规划、山东省教育科学规划等2项课题，参加院级教改课题1项。
李玮，女，1983年9月生，山东济南人，办理学硕士，济南工程工作学院电子商务专业讲师、专业负责人、1+X工作技能等级证书（高档）训练师。近年来辅导学生参加专业技能和立异创业比赛多项，其间辅导学生取得国家级一等奖两项，三等奖1项，省级二等奖一项，三等奖3项。参编教材3本，参加省厅级课题5项，参加国家级教育成果奖一项，省级教育成果奖一项，宣布论文多篇，取得市厅级奖赏1项。
王晨琳，女，1990年7月出世，山东济南人，艺术学硕士，教育学在读博士，济南工程工作技能学院工商系服装陈设与展现规划专业主任、讲师，服装中级制版师，纺织职业工作技能比赛裁判员。近年来环绕传统服饰文化展开系统性研讨，掌管山东省艺术要点课题2项，山东省员工与工作教育课题1项，在《化纤与纺织技能》等期刊中宣布多篇文章。获山东省教育才能大赛二等奖一项，辅导学生取得省级以上奖项20余项。
