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  国家原本设置职称想要激起事业单位人员工作积极性，但是职称的鉴定存在许多不合理的现象。校园里边一辈子勤勤恳恳的一线教师，为了评职称处处求爷爷告奶奶，还要发论文（有的没时间写花钱找抢手），弄课题（掌管市级课题得找联系才干立项），折腾过来折腾曩昔，十分困难临退休前弄了个副高，这有啥含义？反观，有些不上课的各种省市荣誉，年年悄悄便是副高正高，大部分人只能躺平，横竖有些是再尽力也得不到的。